面对去年11月以来新冠疫情对毕业生就业造成的严重影响，寒假期间学校着力部署开展了抢时间补损失促就业“寒假行动”，要求相关部门、各培养单位同毕业生一道，力争利用假期把失去的时间“抢”回来，把疫情造成的损失“补”回来，促进更多毕业生早日实现就业。截至目前，假期全校共新增毕业生就业1303人，毕业去向落实率提高8.26个百分点，“寒假行动”取得丰硕成果。

“寒假行动”实施以来，全校47个培养单位在假期前夕召开毕业生就业视频动员会，深入开展谈心谈话、经验交流等思想动员活动，深入剖析就业形势，传达学校的关心、期望和系列“暖心举措”；学校组织10余个专班小组分省、分片区、分渠道持续收集各类招聘岗位信息，定期分批次在辅导员就业工作群和学校就业服务网发布，以最大努力、最大范围抢抓岗位信息，先后发布“招聘岗位信息汇编”11期，向毕业生推送涵盖31个省（市、区）共计2058家招聘单位的5597条招聘信息，提供招聘岗位19492个，并结合毕业生学科学历、生源地、求职意愿进行分类筛选、分类推送、及时推送，特别加强“一对一”动员性推送；各部门和培养单位持续开展“访企拓岗促就业”行动，扩增就业新渠道200余条，挖掘新就业岗位1100余个。

根据毕业生需要，本着“聚焦、专业、深入”的理念，学校积极邀请领域专家举办求职技能直播课，开展选调生、军队文职、公务员、事业单位报考等专题培训，播发求职心得分享、行业需求变化等就业指导资源，先后举办9期线上就业指导系列培训，围绕10余个专题，为毕业生寒假求职赋能助力。同时，学校进一步强化工作安排细化优化，通过完善网上签约服务、安排专人值班服务、组织就业咨询服务，保证就业服务不设时、不限面、不断线。

接下来，就业战线将继续在学校党政的坚强领导下，与各部门、培养单位同力同行，深化细化“十大行动计划”，集中力量稳就业保就业。